Khi Công Cụ AI Trưởng Thành
Heyo các bạn team FLYER, anh chia sẻ chút về tình hình chung, khi công cụ AI đã khác hoàn toàn so với các năm trước nha.
ITình hình chung
- Vào năm 2026 này thì AI đã đạt ngưỡng trưởng thành. Xét về độ thông minh, lý thuyết thì ChatGPT + Claude đang ngang trình độ của tiến sĩ, thậm chí là top tiến sĩ rồi. Thực hành thì cần kiểm chứng thêm do còn nhiều hallucination. (Từ anh Như Anh, nghiên cứu sinh tiến sĩ học bổng toàn phần Úc, đang chỉ dẫn bên mình về học thuật, chia sẻ là năm 2028 thì lý thuyết/research của AI ngang tầm giáo sư).
- Tốc độ phát triển của AI đang làm tốt hơn — theo anh ước chừng là 90% dân công nghệ Việt Nam. Các công ty tech làm mô hình outsource, điển hình là FPT hoặc các công ty nhỏ hơn, đợt này đều sẽ giảm quy mô. Song song, khoảng ít nhất 30–50% lao động trí thức sẽ bị ảnh hưởng công việc. Công nghệ lõi AI tạm thời trên thế giới chỉ có Mỹ và Trung Quốc làm được; Việt Nam và các nước khác đang theo sau, cần thêm 2–3 năm tới.
- Bên mình (FLYER) đi theo mô hình làm sản phẩm, đổi mới sáng tạo nhiều hơn. Và may mắn là sản phẩm cũng được một số giáo viên, các trường ủng hộ trong 2–3 năm vừa qua. Tuy nhiên, sau khi có AI thì học sinh và giáo viên dùng được rất nhiều phần miễn phí như ChatGPT + Claude: nói chuyện với AI, chấm chữa bài miễn phí số lượng lớn.
IIẢnh hưởng tới team FLYER
Nhìn chung, trừ vị trí cô lao công, thì tất cả các vị trí đều sẽ mệt hơn đợt này — product, business, admin.
Ví dụ: bên product team, trước đây cả team 5–10 người làm một sản phẩm. Hiện tại gần như mỗi vị trí đang dùng AI để đảm nhận một sản phẩm về tinh riêng (tặng miễn phí để tạo ra nhiều giá trị hơn).
Một số dấu hiệu cho thấy mình chưa ứng dụng AI đúng cách
- Trong 6 tháng trở lại đây, mình chưa từng vào ChatGPT hoặc Claude và hỏi: "Mình đang ở vị trí…, mình cần làm gì để thành công ở vị trí này?"
- Mình đang làm job này, ở công ty này — làm sao để tăng thu nhập nhanh hơn, gấp đôi trong 1–2 năm tới?
- Nếu mình đang ở level fresher, thì lộ trình phát triển lên senior là gì? Làm sao để lộ trình này ngắn nhất hoặc phù hợp nhất với mình? (Tương tự với mọi vị trí manager / quản lý, bắt đầu từ 1–2 bạn.)
IIITiếp theo là gì?
Anh dùng từ Công Cụ Mới, bởi vì nó là một phần tất yếu của cuộc sống, của tự nhiên. Những giá trị thặng dư, cố gắng của con người trong nhiều năm thì mới tạo ra được công cụ AI này.
Có 3 tầng để phát triển bản thân là: Mindset (Tư duy) — Skillset (Kỹ năng) — Tool Set (Công cụ), thì AI vẫn thuộc tầng công cụ và kỹ năng. Nên thường mình chỉ mất 6 tháng để có thể cập nhật được.
Lý thuyết AI đã có từ những năm 6x, 9x, nhưng phải đến khi phần cứng đủ khả năng — năm 2023 — thì mới được ứng dụng rộng rãi.
Từ lịch sử thời ông cha ta, khi quân đội còn cầm kiếm, gươm, giáo mác thì tụi Tây mang súng về cướp nước mình. Thời đó, súng cũng chỉ là một công cụ thôi. Nên anh thấy đó là điều bình thường, và mình chỉ cần theo nhanh chút là được.
Hai lưu ý quan trọng ở thời điểm này
- Phía công ty sẽ tạm ngưng tuyển dụng các vị trí mới trong khoảng 1–2 tuần đến 1 tháng để review lại toàn bộ kế hoạch và update quy trình.
- 100% các vị trí cần tập trung cập nhật, ứng dụng AI vào chuyên môn của mình — cụ thể hai công cụ: chatgpt.com và claude.ai. Anh recommend master Claude trước vì có đủ chiều sâu.
Final, anh có chút suy nghĩ: mấy năm nay chúng ta hay tạo ra những thử thách cho các bạn nhỏ. Thì giờ cả team FLYER đang được thử thách. 2026 này sẽ là một năm tái cấu trúc, và cần master công cụ mới — AI — ở trong tất cả các góc cạnh của công việc giúp anh nha. Anh cảm ơn team mình nhiều.
Trân trọng,